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三违行为测试题及答案解析

一、单选题（每题3分，共30分）

1.下列行为中，属于“违章指挥”的是（）

A.要求员工在未佩戴防护用品的情况下进行危险作业

B.擅自更改操作规程

C.发现安全隐患未及时整改

D.未按规定对设备进行维护保养

2.“违反劳动纪律”不包括以下哪种情况（）

A.上班迟到早退

B.工作时间擅自离岗

C.不遵守安全操作规程

D.在工作场所吸烟

3.以下不属于“违规作业”的是（）

A.未按规定佩戴安全帽进入施工现场

B.酒后上岗作业

C.未取得特种作业操作证从事特种作业

D.对新员工进行安全培训

4.发现有人违章作业，正确的做法是（）

A.不予理会

B.及时制止并报告

C.一起参与违章作业

D.等领导来了再说

5.企业应建立健全（），及时发现和处理“三违”行为。

A.安全生产责任制

B.安全管理制度

C.“三违”行为查处机制

D.应急预案

6.对“三违”行为的处罚措施不包括（）

A.批评教育

B.经济处罚

C.奖励

D.解除劳动合同

7.以下哪种情况属于“违反操作规程”（）

A.未按规定对设备进行预热就启动

B.正确佩戴个人防护用品

C.定期对设备进行检查

D.按照安全标识行走

8.员工有权拒绝（）指挥和强令冒险作业。

A.班组长

B.安全管理人员