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- 2026-06-29 发布于四川
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第1篇
甲方(用人单位):____________
统一社会信用代码/注册号:____________
住所地:____________
法定代表人:____________
联系方式___________
乙方(劳动者):____________
联系方式___________
甲乙双方根据相关法律规定
关于试用期内的工作职责与考核标准,双方约定如下:
1.乙方在试用期内担任客服岗位,主要负责客户咨询解答、业务受理、投诉处理等工作。
2.试用期内工作考核以甲方制定的《客服岗位绩效考核办法》为准,考核内容包括服务质量、工作效率、客户满意度等。
就该事项,作如下约定:
乙方需严格遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、服务规范、保密制度等。若违反规定,甲方有权根据公司制度进行处理。
关于试用期工资待遇,双方约定如下:
1.试用期内工资标准为每月人民币____元(大写:________)。
2.工资发放时间为每月10日,甲方应按时足额支付乙方工资。
3.试用期工资不低于甲方所在地的最低工资标准。
就该事项,补充说明:
试用期内,甲方将为乙方提供必要的岗位培训,乙方应积极配合学习。若因乙方个人原因未能达到岗位要求,甲方有权调整岗位或解除本合同。
关于试用期考核与转正,双方约定如下:
1.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月___
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