2026江西吉安市永新县薪火人力资源有限公司面向社会招聘9名劳务外包巡防员入闱考察人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-29 发布于四川
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2026江西吉安市永新县薪火人力资源有限公司面向社会招聘9名劳务外包巡防员入闱考察人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026江西吉安市永新县薪火人力资源有限公司面向社会招聘9名劳务外包巡防员入闱考察人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳务外包关系中,用工单位与劳动者之间建立的是()关系。

A.劳动关系

B.劳务派遣关系

C.民事合作关系

D.事实劳动关系

2、巡防员在执行夜间巡逻任务时,发现可疑人员正在撬锁,此时最恰当的首要处置措施是()。

A.立即上前制服嫌疑人

B.大声呵斥并追赶

C.保持安全距离观察并立即报警

D.假装没看见继续巡逻

3、下列哪项不属于巡防员在公共场所执勤时的规范着装要求?()

A.穿着统一配发的制服

B.佩戴明显的工作标识

C.穿着便装以便隐蔽侦查

D.保持仪容整洁庄重

4、在火灾初起阶段,巡防员使用干粉灭火器灭火时,应对准火焰的()部位喷射。

A.上部

B.中部

C.根部

D.周围

5、巡防员在协助处理邻里纠纷时,下列做法错误的是()。

A.保持中立,倾听双方诉求

B.控制现场情绪,防止事态升级

C.当场判定责任归属并强制赔偿

D.及时报告社区民警或相关部门

6、根据《治安管理处罚法》,阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处()拘留。

A.三日以上五日以下

B.五日

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