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2026江西赣州市上犹县犹江酒店管理有限公司旗下子公司招聘延期笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？

A.15日B.30日C.60日D.90日

2、在酒店管理实务中，前厅部接待散客入住登记时，必须核验的有效身份证件不包括？

A.居民身份证B.护照C.驾驶证D.军官证

3、下列哪项不属于犹江酒店管理有限公司作为国有企业子公司在招聘过程中应遵循的原则？

A.公开平等B.竞争择优C.内部指定D.依法合规

4、根据《事业单位人事管理条例》及国企相关参照规定，工作人员受警告处分的期间为？

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

5、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知

6、下列哪项行为违反了酒店从业人员职业道德规范？

A.尊重客人隐私B.拾金不昧C.泄露住客信息D.礼貌待客

7、在Excel表格处理中，若要计算某列数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

8、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第几责任人？

A.第一B.第二C.第三D.共同

9、下列哪种