企业环境管理体系建设专业培训考核大纲.docVIP

企业环境管理体系建设专业培训考核大纲.doc

企业环境管理体系建设专业培训考核大纲

一、培训考核目标

通过系统培训与严格考核，使参训人员全面掌握企业环境管理体系（EMS）的核心理论、建设流程、运行维护及持续改进方法，具备独立开展环境管理体系建设、审核及优化的专业能力，推动企业建立健全规范化、标准化的环境管理体系，提升企业环境绩效，助力企业实现绿色可持续发展。

二、培训考核对象

企业环境管理负责人：包括分管环境工作的副总经理、环境管理部门经理等，需从战略层面把控企业环境管理体系建设方向。

环境管理体系专员：负责企业环境管理体系的日常运行、维护及内部审核工作，是体系建设的核心执行人员。

各部门业务骨干：涵盖生产、研发、采购、销售等部门，需了解环境管理体系对本部门业务的要求，配合体系建设与运行工作。

外部咨询机构人员：为企业提供环境管理体系建设咨询服务的专业人员，需具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。

三、培训考核内容及要求

（一）环境管理体系基础理论

环境管理体系标准知识

掌握ISO14001系列标准的发展历程、核心内容及适用范围，理解标准中“环境方针、策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审”五大要素的逻辑关系。

熟悉ISO14001标准与其他管理体系标准（如ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系）的整合方法，能够结合企业实际情况进行多体系融合建设。