劳动保障规章制度模版.doc

劳动保障规章制度模版

总则

第一条为规范公司劳动保障管理，保障员工合法权益，维护公司正常生产经营秩序，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、合同工、临时工及其他形式用工。

第三条公司应遵守国家有关劳动保障的法律法规，保障员工的合法权益，为员工提供安全、健康的工作环境。

劳动合同管理

第四条公司与员工建立劳动关系，应当依法签订书面劳动合同。

第五条劳动合同应当明确约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。

第六条公司