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- 2026-06-29 发布于福建
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法律实务与法律案例分析题库2026年
一、选择题(每题2分,共20题)
【题型说明】本部分共20题,每题2分,总分40分。题目涉及公司法、合同法、劳动法等实务问题,结合具体案例情境考查考生对法律规定的理解和应用能力。
1.某公司与员工签订劳动合同,约定试用期6个月。试用期内,公司以员工“不符合岗位要求”为由解除合同,但未支付经济补偿。根据《劳动合同法》,该公司的做法是否合法?
A.合法,因试用期内可随时解除合同
B.不合法,需提前通知员工并支付补偿
C.不合法,需证明员工不符合岗位要求
D.合法,若公司能提供书面理由即可
2.甲公司向乙公司借款100万元,约定年利率15%。后因乙公司未能按期还款,甲公司要求支付违约金,但乙公司认为利率过高。根据《民间借贷规定》,乙公司最多能主张的年利率是多少?
A.12%
B.15%
C.24%
D.36%
3.张某在A公司工作,因公司未缴纳社会保险,张某申请劳动仲裁要求补缴。仲裁裁决公司补缴社保并支付1.5倍工资。公司不服,向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》,张某是否可以申请法院强制执行仲裁裁决?
A.可以,因裁决已生效
B.不可以,需先申请支付令
C.可以,但需提供担保
D.不可以,需先调解
4.某电商平台卖家销售假冒品牌商品,消费者李某起诉要求退货并赔偿。根据
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