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企业员工转正申请审批考核表

一、员工基本信息

姓名 所属部门 岗位

入职日期 试用期时长 申请转正日期

员工编号 直属上级 联系电话

二、试用期工作表现考核

考核项目 考核内容说明 权重占比 考核评分（1-100分） 得分 备注

工作完成情况 试用期内各项工作任务的完成进度、完成数量与交付及时性 20% 0

工作质量 工作成果的准确性、完整性、规范性，是否符合岗位标准与要求 20% 0

工作效率 单位时间内完成的工作量，是否能高效处理工作任务、响应需求 15% 0

专业能力 岗位所需的专业知识、技能熟练度，是否能独立解决工作中的问题 15% 0

工作创新与优化 是否能主动提出工作优化建议、创新工作方法，提升工作效果 10% 0

合计 100% 0

三、综合素质考核

考核项目 考核内容说明 权重占比 考核评分（1-100分） 得分 备注

团队协作 是否能积极配合团队工作，主动分享经验，协助同事完成任务 15% 0

沟通表达 是否能清晰、准确地表达工作想法，有效进行跨岗位/部门沟通 15% 0

责任心与执行力 是否对工作负责，主动承担任务，能快速落地执行各项工作安排 20% 0

学习与适应能力 是否能快速学习新的知识、技能，适应公司文化与岗位要求 15% 0

考勤与纪律 试用期内考勤情况