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2026广西北海市社会保险经办中心招募就业见习生笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在制定内部规章制度时，应当遵循的原则是()。

A、合法原则

B、合理性原则

C、经济性原则

D、公开性原则

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。同时，规章制度的内容必须符合法律法规的规定，不得违反法律、法规的强制性规定。A项正确，合法原则是指用人单位制定的规章制度必须符合国家法律法规的强制性规定，不得与法律法规相抵触。B项错误，合理性原则是指用人单位在制定规章制度时，应当综合考虑企业的实际情况和员工的利益，但合理性原则不能凌驾于合法性原则之上。C项错误，经济性原则是指用人单位在制定规章制度时，应当兼顾企业的经济效益和员工的权益，但经济性原则同样不能违反法律法规的强制性规定