民企文化建设调研报告 企业凝聚力与员工发展实操指南.pdfVIP

学习永无止境

民企文化建设调研报告

（一）

企业文化是通过精神和文化的力量从管理的深层次来

过短短四年的发展现以成为集滩涂开发特种水产养殖餐饮业粮油贸易矿产品贸易水晶制品生产和销售为一体的综合型企业有职工名年实现产值万元完成利税万元他们总结企业的取胜专业的学习学习永无止境聚力辐射出巨大的能量但从我市民营企业的总体情况看企业文化建设

规范企业行为，为实现企业既定的目标服务。企业文化是各

种相关文化的组合，包括经营文化、组织文化、生活文化、

目标文化等诸多方面，受历史、地理、传统、民族等文化的

影响。企业文化的核心是企业精神，其本质是提高人的素质，

其特征表现在引导性、参与性、潜在性、继承性、平衡性。

企业文化强调的是尊重人、培养人，满足人的精神需求，以

人为中心进行管理。如果说泰罗的从严治厂，加强监督是外

确定企业对社会的责任感培养个人对企业的责任感是联想文化的核心负责任重承诺讲信誉是联想企业文化的重要标志联想总裁柳向志说联想集团之所以能获得一些成功根本的一点是联想人用了船主的责任在当船长美国哈佛商学院著名教授约翰科特在企业文化与经营业绩著作

部控制方法，那