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就业指导考题及答案详解及答案

一、单项选择题（每题只有1个正确答案）

1.毕业生小张收到某国企的录用通知，单位要求学校就业部门盖章签订就业协议书，下列关于普通高等学校毕业生就业协议书（以下简称“三方协议”）的说法，正确的是（）

A：三方协议等同于劳动合同，签订后即确立劳动关系，受《劳动合同法》约束

B：三方协议的主体只有毕业生和用人单位两方，学校仅是见证方无需承担责任

C：毕业生签订三方协议后离校前更换工作单位，需办理违约手续，重新申领新的三方协议

D：三方协议毕业后自动转为正式劳动合同，无需再签订书面劳动合同

答案：C

答案详解：三方协议是毕业生、用人单位、学校三方就毕业生就业意向达成的书面协议，其性质属于民事预约合同，不等同于正式劳动合同，不适用《劳动合同法》约束，只有毕业生入职用人单位实际用工后，才确立劳动关系，需另行签订书面劳动合同，因此A、D选项错误。三方协议的主体为毕业生、用人单位、学校三方，学校对协议履行、就业派遣等负有相应责任，并非单纯见证方，因此B选项错误。毕业生签订三方协议后违约更换单位，需经原单位同意解除协议，出具违约证明，到学校就业主管部门办理违约手续，重新申领新的三方协议办理派遣，因此C选项正确。

2.根据国家最新就业政策，参加“三支一扶”计划的高校毕业生，服务期满考核合格后，享受的优惠政策不包括下列哪项（）

A：报考公务员可享受定向招录，同等条件下优