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2026江西九江承和城市运营管理有限公司劳务派遣人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.一年

B.两年

C.三年

D.六个月

A.一年；

B.两年；

C.三年；

D.六个月

2、在城市公共设施巡查工作中，发现井盖缺失且存在行人坠落风险，现场处置的首要原则是？

A.立即上报领导等待指示

B.设置警示标志并临时围挡

C.拍照取证后离开现场

D.联系维修单位次日处理

A.立即上报领导等待指示；

B.设置警示标志并临时围挡；

C.拍照取证后离开现场；

D.联系维修单位次日处理

3、下列哪项不属于劳务派遣用工的“三性”岗位要求？

A.临时性

B.辅助性

C.替代性

D.专业性

A.临时性；

B.辅助性；

C.替代性；

D.专业性

4、根据《民法典》，物业服务企业在管理区域内对业主共有部分负有安全保障义务，其责任性质属于？

A.无过错责任

B.过错推定责任

C.一般过错责任

D.公平责任

A.无过错责任；

B.过错推定责任；

C.一般过错责任；

D.公平责任

5、在城市环卫作业外包管理中，下列哪项最能有效防范劳务纠纷连带风险？

A.要求外包公司缴纳