2026江西吉安市青原区睿才人力资源有限公司招聘项目制人员拟入闱笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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2026江西吉安市青原区睿才人力资源有限公司招聘项目制人员拟入闱笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026江西吉安市青原区睿才人力资源有限公司招聘项目制人员拟入闱笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在公文写作中,下列属于上行文的是:

A.通知

B.通报

C.请示

D.函

2、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

3、“十四五”规划指出,坚持创新驱动发展,全面塑造发展新优势。其中,创新的核心地位是指:

A.科技创新

B.制度创新

C.文化创新

D.理论创新

4、下列哪项不属于人力资源管理的六大模块?

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.财务管理

D.绩效管理

5、在面试过程中,STAR原则中的“A”代表:

A.Situation(情境)

B.Task(任务)

C.Action(行动)

D.Result(结果)

6、下列成语中,与“未雨绸缪”意思最相近的是:

A.临渴掘井

B.防患未然

C.亡羊补牢

D.江心补漏

7、在Excel中,若要计算A1到A10单元格数据的平均值,应使用的函数是:

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX

8、下列关于职业道德的说法,错误的是:

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业道德的精髓

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