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检验科年度院感培训计划2篇

第一篇

本计划覆盖检验科所有在岗人员，包含在编检验医师、检验技师、合同制检验人员、规培生、实习生、进修生、第三方派驻的样本转运人员、检验辅助人员以及物业派驻的检验科清洁人员，全年培训总时长不低于24学时/人，高风险岗位（PCR实验室、微生物实验室、血库、采样岗）人员专项培训时长不低于16学时/人，新入职人员岗前院感培训时长不低于8学时/人，所有人员培训考核合格率需达到100%，未合格人员需离岗补训直至考核通过，考核结果与个人绩效考核、职称评定、评优评先直接挂钩。

培训组织架构由检验科主任担任第一责任人，牵头制定全年培训目标、审核培训内容、督导培训落实；检验科院感兼职医师、院感兼职护士负责具体的培训筹备、课件制作、现场组织、考核评分、档案留存工作；院感科专职工作人员、疾控中心病原微生物防控专家、微生物室资深检验技师担任授课师资，所有师资需提前1个月完成备课，课件内容需结合最新的院感政策、行业标准以及本院检验科的实际隐患调整，避免照搬通用内容。

第一季度培训核心为基础院感制度全员普及，总学时8学时，培训内容包含3个模块：第一个模块为《医疗机构感染预防与控制基本制度在检验科的落地细则》，时长4学时，由院感科专职人员授课，重点讲解院感分级防控要求、检验科院感管理的核心责任清单、各岗位院感职责划分，明确检验前、检验中、检验后全流程的院感防控节点，具体包括检验前样本