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2026浙江宁波市江北区劳动和社会保障事务代理服务有限公司招聘编外人员拟录用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

2、下列哪项不属于社会保险的范围？

A.养老保险

B.医疗保险

C.住房公积金

D.工伤保险

3、劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

4、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假天数为（）。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

5、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低劳动报酬。以下哪项不包含在最低工资组成中？

A.基本工资

B.加班工资

C.岗位津贴

D.绩效奖金

6、用人单位单方解除劳动合同，需要事先将理由通知工会的情形是（）。

A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.用人单位因经济性裁员解除合同

D.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作

7、关于劳务派遣，下列说法正确的是（