2026浙江金华市永康市人才发展集团有限公司招聘劳务派遣人员拟录用笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

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2026浙江金华市永康市人才发展集团有限公司招聘劳务派遣人员拟录用笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2026浙江金华市永康市人才发展集团有限公司招聘劳务派遣人员拟录用笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、下列哪项不属于永康市重点打造的五金产业特征?

A.产业链完整B.科技含量低C.品牌效应强D.集群化发展

2、事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的期间为?

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

3、在Excel中,若要计算某列数据的平均值,应使用的函数是?

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

4、下列成语中,书写完全正确的一项是?

A.按部就班B.一愁莫展C.再接再励D.黄梁美梦

5、劳务派遣一般在什么性质的工作岗位上实施?

A.临时性、辅助性或者替代性B.长期性、核心性或者固定性C.季节性、专业性或者技术性D.永久性、管理性或者决策性

6、若甲比乙多20%,则乙比甲少百分之几?

A.20%B.16.7%C.25%D.15%

7、在团队合作中,解决冲突最有效的方式通常是?

A.回避问题B.强制命令C.妥协折中D.沟通协作

8、下列属于国有企业劳务派遣人员主要权益保障依据的是?

A.《公司法》B.《劳动合同法》C.《刑法》D.《民法通则》

9、下列哪项不属于劳务派遣用工的“三性”岗位特征?

A.临时性B.辅助性C.替代性D.长期

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