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员工考勤异常处理办法

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一、总则 9

(一)目的与依据 9

(二)适用范围 9

(三)管理原则 9

(四)定义与界定 10

(五)调查与核实机制 11

(六)异议处理与申诉 11

(七)处理结果与执行 11

(八)监督与责任追究 12

(九)附则 12

二、适用范围 13

(一)本办法适用于本企业内部所有组织形式的员工。包括但不局限于实行劳动合同制、内部分股制、集体租赁制以及其他用工形式的职工,涵盖全职、兼职、劳务派遣、临时聘用及实习生等各类用工人员。 13

(二)本办法适用于本企业内部所有单位、部

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