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2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.25

2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

3、下列哪项不属于温州人才资源开发有限公司作为国有企业可能涉及的主要职能？（）

A.人才中介服务

B.劳务派遣与管理

C.制定全市性行政法律法规

D.人力资源外包服务

4、职业道德中，要求从业人员在职业活动中诚实劳动、合法经营、信守承诺、讲求信誉的是（）。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众

5、在计算机操作中，若要同时选中多个不连续的文件或文件夹，应按住的键是（）。

A.Shift

B.Ctrl

C.Alt

D.Tab

6、下列诗句中，描写温州江心屿景色的是（）。

A.欲把西湖比西子，淡妆浓抹总相宜

B.孤屿亭何处，天涯水气中

C.落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色

D.姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船

7、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月