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国有企业改革深化提升方案

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总体要求与核心原则

坚持战略引领与价值创造导向

企业必须将战略规划作为管理的核心驱动力，明确长远发展愿景与阶段性目标，确保各项管理措施紧密围绕战略部署展开。要聚焦主责主业，通过优化资源配置提升核心竞争力，推动企业从规模扩张向质量效益型转变。管理工作的重心从传统的行政管控向价值创造、创新驱动及风险管理转变，致力于构建适应新时代要求的高质量发展格局，实现经济效益与社会效益的有机统一。

强化制度体系与流程再造

企业需建立科学规范、权责清晰的管理制度体系，涵盖战略规划、投资决策、生产