企业劳动用工制度.docx

企业劳动用工制度

第一条为规范公司劳动用工管理，维护公司和员工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》等法律法规规定，结合公司实际经营情况，制定本制度。

第二条本制度适用于与公司建立劳动关系的所有全职员工、非全日制员工，劳务派遣人员、业务外包人员除另有约定外，需参照本制度遵守劳动纪律。

第一章招聘与入职管理

1.1招聘原则

公司招聘坚持公开、公平、公正、择优录用原则，严格禁止就业歧视，不得因应聘者的性别、民族、宗教信仰、户籍、年龄、残疾（非岗位必需健