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2026年法律专业招聘律师执业技能测试题

一、案例分析题（共3题，每题20分，总分60分）

题目1：

某市A公司与B公司签订了一份货物买卖合同，约定B公司向A公司提供一批电子产品，总价款为100万元，约定2025年12月30日交货。合同签订后，A公司支付了50万元定金。然而，B公司因生产设备故障，导致无法按时交货，且经A公司催告后仍未能履行合同。A公司遂向法院提起诉讼，要求B公司继续履行合同，并赔偿损失。B公司辩称，其并非主观故意不履行合同，而是客观上无法避免的不可抗力因素导致。

问题：

1.B公司提出的“不可抗力”抗辩是否成立？法律依据是什么？

2.若法院认定B公司构成违约，A公司可以主张哪些法律后果？

3.若A公司要求解除合同，需满足哪些法定条件？

题目2：

张某因涉嫌诈骗罪被公安机关立案侦查。侦查过程中，公安机关发现张某曾因故意伤害罪被判处有期徒刑三年，但该犯罪记录未在侦查阶段告知张某及其辩护律师。张某的辩护律师在后续审查起诉阶段才得知此情况，遂向法院提出申请，要求排除该证据。检察机关则以“该证据不影响案件定罪量刑”为由拒绝申请。

问题：

1.张某是否享有申请排除非法证据的权利？法律依据是什么？

2.若法院审查后认为该证据应当排除，检察机关拒绝申请是否合法？

3.若法院最终采纳辩护律师的申请，对案件审理可能产生哪些影