2026年企业年度员工离职面谈及工作交接协议.docxVIP

2026年企业年度员工离职面谈及工作交接协议.docx

2026年企业年度员工离职面谈及工作交接协议

本协议由以下双方于2026年__月__日签订：

甲方：[企业名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[企业地址]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[员工住址]

鉴于乙方同意自2026年__月__日或双方另行约定的离职生效日起与甲方终止劳动关系，甲方同意在离职过程中与乙方进行离职面谈，并安排乙方完成工作交接事宜。为明确双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成协议如下：

第一条离职面谈

1.1甲方指定[部门名称]的[姓名]（职位：[职位]）与乙方进行离职面谈。甲方亦可根据需要安排乙方的直接上级或其他相关人员参与面谈。

1.2面谈目的在于了解乙方离职的真实原因（甲方将以尊重、坦诚的态度进行沟通，乙方有义务如实说明，但涉及个人隐私的特殊情况除外）、总结乙方在职期间的工作表现与贡献、听取乙方对甲方工作及管理的意见建议、提供必要的职业发展信息或建议，并解答乙方关心的相关问题。

1.3面谈时间初步定于2026年__月__日__时__分，地点在[地点]。如需调整，由甲方提前与乙方协商确定。

1.4面谈内容将涉及乙方在职期间的工作职责履行情况、主要业绩、待办事项、以及离职后的打算等。甲方将本着客观、公正的原则进行沟通。