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2026浙江温州瓯海科技产业发展集团有限公司及下属子公司招聘9人笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某是否应当获得工伤赔偿？()

A、应当获得，因为工伤认定与是否签订书面劳动合同无关

B、不应当获得，因为未签订书面劳动合同属于违法行为

C、部分获得，需扣除未签订书面劳动合同的赔偿

D、由工厂和张某协商决定是否赔偿

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在用人单位工作期间因工伤事故受到伤害的，应当认定为工伤，无论是否签订书面劳动合同。工伤赔偿是用人单位的法定义务，与是否签订书面劳动合同无关。因此，张某应当获得工伤赔偿。B项错误，工伤认定不以是否签订书面劳动合同为前提。C项错误，工伤赔偿与未签订书面劳动合同的赔偿是两个独立的法律问题。D项错误，工伤赔偿是法定义务，无需协商。故选A。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。根据《中华人民共和国义务教育法》，李某的行为是否违反法律规定？()

A、不违反，因为教师有权选择教学方法

B、违反，因为教师应当使用全国通用的语言文字教学

C、部分违反，因为方言仅在特定情