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劳务公司考试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.劳务公司在派遣员工时，首要考虑的是（B）。

A.员工的个人喜好

B.岗位需求与员工技能匹配

C.员工的年龄

D.员工的性别

2.在劳务派遣关系中，用人单位与劳动者建立劳动关系的是（A）。

A.用人单位

B.劳务公司

C.劳动者

D.劳务公司与用人单位

3.劳务公司的主要职责之一是（C）。

A.直接管理生产活动

B.决定员工的薪酬

C.为用人单位提供合格的劳动力

D.负责员工的社保缴纳

4.根据《劳动合同法》，劳务派遣用工数量不得超过用人单位用工总量的（B）。

A.10%

B.10%

C.20%

D.30%

5.劳务公司派遣员工时，应当与（A）签订劳务派遣协议。

A.用人单位

B.员工

C.政府部门

D.社保机构

6.劳务公司对派遣员工的管理不包括（D）。

A.岗前培训

B.工作监督

C.绩效考核

D.薪酬制定

7.劳务派遣关系中，劳动者的社会保险应由（B）负责缴纳。

A.劳务公司

B.用人单位

C.员工个人

D.政府部门

8.劳务公司派遣员工时，应当保证员工的（A）。

A.合法权益

B.个人隐私

C.健康状况

D.职业发展

9.在劳务派遣中，用人单位对派遣员工的管理权限有限，主要体现在（C）。

A.可以随意调整员工岗位

B.可