员工奖惩管理办法
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一、总则 7
二、适用范围 10
(一)本规定适用于本企业职场内所有员工、劳务人员及实习生。 10
(二)本规定适用于本企业职场中执行劳动合同、劳务派遣协议、劳务合同、实习协议等各类用工形式下的全体从业人员。 10
(三)本规定适用于本企业职场内产生薪酬福利、绩效考核、职务晋升、岗位调整及奖惩决定等管理事项的人员。 10
(四)本规定适用于本企业职场内部实施员工奖惩行为及相关审批、备案、执行、监督、申诉等全过程活动。 10
(五)本规定适用于本企业职场内因违反规章制度、劳动纪律或严重失职渎职行为而应当给
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