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劳动合同签订与管理规范

目录TOC\o1-5\z\u

一、总则 9

(一)合同签订的总体要求 9

(二)劳动合同签订的管理流程 10

(三)劳动合同签订的质量与监督 12

二、适用范围 13

(一)各类依法注册并正式组建的用人单位,包括有限责任公司、股份有限公司、合伙企业、个人独资企业以及各类社会团体参照本规范设立的用工实体; 13

(二)通过劳务派遣、外包、实习、咨询等非全日制用工形式与劳动者建立劳动关系的组织,但不包含上述组织内部从事非劳动业务的派遣人员; 13

(三)在正常经营过程中,与劳动者建立劳动关系的企业职场,涵盖全职、兼职、试用期以

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