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竞业限制协议的解除通知

引言

竞业限制协议作为用人单位保护其商业秘密和核心竞争力的重要手段，在市场经济活动中扮演着不可或缺的角色。然而，随着员工流动性的增强和就业环境的变迁，竞业限制协议的解除问题日益凸显。竞业限制协议的解除不仅关系到用人单位的合法权益，也直接影响到劳动者的职业发展和权益保障。因此，如何规范竞业限制协议的解除程序，平衡用人单位与劳动者之间的利益关系，成为法律界和实务界共同关注的焦点。本文将从竞业限制协议解除的法律依据、程序要求、实践操作等多个维度进行深入探讨，以期为相关主体提供参考和借鉴。

一、竞业限制协议解除的法律基础

（一）竞业限制协议的法律性质

竞业限制协议是用人单位与劳