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2026年桂林市秀峰区文化局人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为甲未签订书面劳动合同

B、甲可以要求工厂按照实际工资支付工伤赔偿，但需提供相关证据

C、甲必须与工厂补签书面劳动合同才能获得工伤赔偿

D、工厂必须支付工伤赔偿，合同形式不影响工伤认定

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，用人单位与劳动者在订立劳动合同时，应当采用书面形式。但该法第十九条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第二十六条规定，未签订书面劳动合同，不影响劳动关系的成立。第七十七条规定，劳动者发生工伤，用人单位应当依法支付工伤保险待遇。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿缺乏法律依据，甲可以要求工厂按照实际工资支付工伤赔偿，并需提供相关证据证明劳动关系存在。故选B。

2．某市公园内有一雕塑作品，创作完成后长期被放置在公园角落，未进行公开展示。艺术家乙声称该雕塑是自己的原创作品，要求公园管理方支付授权使用费。根据《中