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关于女职工的试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得（）。

A.降低其工资

B.解除劳动合同

C.安排加班

D.调整工作岗位

答案：B

2.女职工的产假期限为（）。

A.60天

B.90天

C.120天

D.150天

答案：B

3.女职工在哺乳期内，用人单位不得（）。

A.安排哺乳时间

B.解除劳动合同

C.提供哺乳场所

D.安排加班

答案：B

4.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位可以（）。

A.降低其工资

B.解除劳动合同

C.安排哺乳时间

D.安排重体力劳动

答案：C

5.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位应当（）。

A.降低其工资

B.解除劳动合同

C.提供必要的劳动保护

D.安排重体力劳动

答案：C

6.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得（）。

A.安排哺乳时间

B.解除劳动合同

C.提供哺乳场所

D.安排加班

答案：B

7.女职工的产假期限为（）。

A.60天

B.90天

C.120天

D.150天

答案：B

8.女职工在哺乳期内，用人单位不得（）。

A.安排哺乳时间

B.解除劳动合同

C.提供哺乳场所

D.安排加班

答案：B

9.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位应当（）。

A.降低其工