2026浙江温州市平阳县直属人力资源发展有限公司招聘卫健系统劳务派遣人员拟录用(一)笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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2026浙江温州市平阳县直属人力资源发展有限公司招聘卫健系统劳务派遣人员拟录用(一)笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026浙江温州市平阳县直属人力资源发展有限公司招聘卫健系统劳务派遣人员拟录用(一)笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.25

2、在医疗垃圾分类中,被患者血液、体液、排泄物污染的物品属于哪类垃圾?

A.感染性废物

B.损伤性废物

C.病理性废物

D.化学性废物

3、下列哪项不属于《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》规定的公民健康权利?

A.获得基本医疗卫生服务

B.强制接受特定药物治疗

C.知情同意权

D.隐私保护权

4、公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是()。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

5、心肺复苏(CPR)中,成人胸外按压的频率应为每分钟()次。

A.60-80

B.80-100

C.100-120

D.120-140

6、下列关于职业道德的说法,错误的是()。

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业道德的精髓

C.办事公道是职业道德的准则

D.奉献社会是职业道德的最高境界,仅适用于党员

7、在Excel表格中,若要计算A1到A10单元格数

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