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《公司人力资源成本核算管理细则》

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总则

目的与依据

为规范公司人力资源成本核算管理，提升人力资源配置效率，优化成本结构，确保核算工作客观、公正、准确，特制定本细则。本细则依据国家相关法律法规及行业通用管理要求，结合公司实际经营情况制定，旨在建立一套科学、合理的成本归集与核算体系，为管理层提供真实、可靠的人力资源成本数据支撑。

适用范围

本细则适用于公司总部及各业务单元在生产经营过程中发生的全部人力资源活动。具体涵盖从员工招聘、入职、培训、日常考勤、薪酬发放、社会保险及住房公积金扣缴、福利支出、绩效考核