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民主推荐谈话记录

一、民主推荐谈话记录的基本结构与要素

民主推荐谈话记录并非简单的流水账，而是具有特定结构和核心要素的正式文书。其基本构成应包括以下几个方面：

(一)谈话基本信息

此部分为记录的“表头”，需清晰、准确地载明：

*谈话时间：精确到上午/下午/晚上某时某分，例如“XXXX年XX月XX日上午X时X分”。

*谈话地点：具体到会议室名称或办公室门牌号，确保场所的准确性。

*谈话人：通常为组织（人事）部门工作人员，需记录其姓名及职务。若为多人参与，应逐一列明。

*被谈话人：即参与推荐的人员，需记录其姓名、所在单位（部门）及职务/职级。

*谈话主题：明确本次谈话的核心，例如“关于XX职位拟任人选的民主推荐”或“XX单位（部门）领导班子换届民主推荐”。

(二)谈话主要内容

这是记录的核心部分，应全面、客观地反映被谈话人在民主推荐过程中的意见和看法。重点应包括：

1.推荐意见：被谈话人推荐的具体人选。需准确记录推荐人姓名、现任职务（如知晓）。若推荐多人，应分别记录。

2.推荐理由：被谈话人为何推荐该人选。此部分需重点捕捉，应围绕德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和突出特点进行记录，尤其要关注与拟任岗位要求的匹配度。避免空泛的评价，尽量引导并记录具体事例或表现。

3.对推荐人选的不足或需注意事项的反映（如有）：这体现了推荐的客观性和全面性