人力资源劳动法考核测试卷及答案.docxVIP

人力资源劳动法考核测试卷及答案

您的姓名：[填空题]*

_________________________________

1.关于录用通知书，以下说法错误的是（）[单选题]*

A.用人单位可以撤回录用通知书

B.因录用通知书发生的争议属于劳动争议(正确答案)

C.劳动合同中未明确约定工资报酬的，有可能以录用通知书的约定作为参考依据

D.用人单位撤销录用通知书有可能承担缔约过失责任

2.企业与劳动者建立劳动关系的日期是（）[单选题]*

A.签订劳动合同当日

B.发放录用通知书当日

C.入职当日(正确答案)

D.缴纳社会保险当日

3.下列哪种情形应当签订无固定期限劳动合同（）