2026年EAP咨询师考试题库（附答案和详细解析）（0520）.docxVIP

EAP咨询师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

EAP（员工援助计划）的核心目标是？A.提高员工工资B.提升员工心理健康水平C.增加公司利润D.裁员增效答案：B解析：EAP的核心目标是提升员工的心理健康水平，通过专业咨询帮助员工解决个人及工作相关问题。选项A、C、D均非EAP直接目标，选项B准确。

EAP咨询中，保密原则的例外情况不包括？A.员工自残风险B.法律诉讼要求C.公司安全威胁D.员工要求公开信息答案：D解析：保密例外包括自残风险、法律要求、公司安全威胁等，员工主动要求公开信息不属于例外情况。选项D错误。

EAP项目实施的首要步骤是