2026年福建福州民天实业有限公司劳动合同制职工招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2026年福建福州民天实业有限公司劳动合同制职工招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026年福建福州民天实业有限公司劳动合同制职工招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在合同法中，要约邀请是指希望他人向自己发出要约的意思表示。下列哪项属于典型的要约邀请？

A.自动售货机的展示

B.拍卖公告

C.商店橱窗内标价商品的陈列

D.悬赏广告

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

3、在公文写作中，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项的公文文种是？

A.通告

B.通知

C.通报

D.公告

4、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。这里的“年度考核”指的是？

A.月度考核

B.季度考核

C.年度定期考核

D.聘期考核

5、在管理学中，SWOT分析是一种战略分析方法，其中“W”代表的是？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

6、根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过多少小时的工时制度？