2026广东连山壮族瑶族自治县县属国有企业领导人员社会化公开招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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2026广东连山壮族瑶族自治县县属国有企业领导人员社会化公开招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026广东连山壮族瑶族自治县县属国有企业领导人员社会化公开招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在公文写作中,关于“通知”与“通报”的区别,下列说法正确的是?

A.通知主要用于表彰先进、批评错误,通报主要用于传达重要精神或情况

B.通知具有执行性,要求受文者办理;通报具有教育性,重在启发引导

C.通知适用于不相隶属机关之间商洽工作,通报适用于上级对下级指示

D.两者均可用于发布规章,但通知效力高于通报

2、某国企拟进行重大资产重组,根据《企业国有资产法》,该事项应当由谁决定?

A.总经理办公会

B.董事会

C.履行出资人职责的机构

D.职工代表大会

3、在SWOT分析模型中,“S”代表的是?

A.劣势

B.威胁

C.优势

D.机会

4、下列关于“首因效应”的描述,正确的是?

A.指人们在对他人形成印象时,最近获得的信息比原来获得的信息影响更大

B.指第一印象对人际交往产生的决定性影响

C.指人们往往根据某个人的某一个特征来推断其其他特征

D.指人们在交往中,彼此之间的心理距离会随时间推移而缩小

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立什么类型的合同?

A.临时劳动合同

B.固定期限劳动

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