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- 2026-07-02 发布于江苏
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2026年红领巾监督岗评分细则
一、总则
红领巾监督岗是培养少先队员责任意识、服务意识和自我管理能力的重要平台,是学校德育工作的有机组成部分。为进一步规范监督岗工作,明确职责,提升效能,充分发挥其在校园文明建设中的积极作用,特制定本细则。本细则适用于学校各年级红领巾监督岗成员的日常工作评价。
二、评分内容与标准
(一)岗位履职(总分60分)
1.仪容仪表(10分)
*红领巾佩戴规范、整洁,队干部标志(如有)佩戴正确。(3分)
*着装整洁得体,符合学生日常行为规范要求。(3分)
*精神饱满,姿态端正,展现少先队员积极向上的精神风貌。(4分)
2.在岗表现(30分)
*准时到岗,不无故缺勤、迟到、早退。上岗前做好准备工作,下岗时做好交接。(8分)
*认真负责,坚守岗位。不做与工作无关的事情(如嬉戏打闹、玩手机、看课外书等)。(8分)
*履行监督职责。对校园内不文明现象(如随地吐痰、乱扔垃圾、追逐打闹、大声喧哗、仪容不整等)进行及时、礼貌的劝导和制止。(8分)
*坚持原则,公平公正。不以个人好恶或情面影响监督判断,一视同仁。(6分)
3.检查记录(20分)
*记录及时准确。对检查情况(包括时间、地点、事件、处理结果或上报情况)进行清晰、规范的记录。(10分)
*问题反馈及时。对发现的重大问题或难以处理的情况,能
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