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医院药品短缺管理制度(2篇)

第一篇

为规范医院药品短缺管理工作，保障临床用药安全、有效、可持续，根据《中华人民共和国药品管理法》《医疗机构药事管理规定》《药品召回管理办法》等法律法规，结合本院实际，制定本制度。

一、总则

本制度适用于本院所有涉及药品采购、储存、调配、使用的科室、部门及人员，旨在建立健全药品短缺监测、预警、处置全流程管理体系，最大限度降低药品短缺对临床诊疗的影响，保障患者合法权益，维护医院正常医疗秩序。药品短缺管理需遵循统一领导、分级负责、预防为主、快速响应、科学处置的基本原则，坚持临床优先、保障急危重症救治的核心要求。

二、组织架构与职责分工

医院成立药品短缺管理领导小组，由院长任组长，分管医疗的副院长、药学部主任、医务科科长任副组长，成员包括各临床科室主任、护士长、采购科负责人、医保科负责人、财务科负责人、宣传科负责人及临床药师代表。领导小组职责为统筹全院药品短缺管理工作，制定年度药品短缺管理工作计划，审批重大药品短缺应急响应方案，协调跨部门资源解决药品短缺问题，定期听取药品短缺管理工作汇报，研究解决重大风险隐患。

药学部作为药品短缺管理牵头执行部门，具体职责包括：每日对全院药品库存进行盘点监测，重点跟踪急救药品、麻醉药品、精神药品、抗肿瘤药品、慢性病药品等重点品类；发布药品短缺预警信息，制定替代治疗方案，协调应急采购与跨院药品调剂；汇总全院药品短缺情况，定期