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教育技术专家绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

核心业绩（30%）

教学成果产出

根据课程内容质量、教学效果及用户反馈进行评分，重点考察课程设计、教学内容深度及教学效果。

15

核心业绩（30%）

技术应用创新

评估技术应用的创新性、实用性及对教学效果的提升程度，包括使用AI工具、大数据分析等。

15

核心业绩（30%）

项目成果验收

评估项目实施过程、成果质量及验收通过率，考核项目管理与执行能力。

15

核心业绩（30%）

教学效果评估

综合评估教学内容、课堂互动、学生反馈等多维度，重点考察教学效果与满意度。

15

技术应用（25%）

技术工具应用

评估工具的应用熟练度、使用频率及对教学的辅助效果，如LMS、VR/AR、数据分析工具等。

10

技术应用（25%）

教学数字化转型

评估数字化改造的实施效果、技术应用深度及对教学效率的提升度。

10

技术应用（25%）

技术培训与分享

评估培训内容的实用性、参与度及对团队或同事的影响力。

10

技术应用（25%）

技术问题解决

评估问题解决的效率、准确性及对教学工作的支持作用。

10

资源开发（20%）

教学资源产出

评估资源的原创性、质量、适用性及用户反馈，重点考察资源的实用性和教学价值。

10

资源开发（20%