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2026福建南平武发矿业集团有限公司劳务派遣员工社会招聘4人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.1年B.2年C.3年D.5年

2、在矿业安全生产中，“三级安全教育”是指哪三级？

A.公司、车间、班组B.国家、省、市C.厂级、部级、科级D.入职、在岗、离职

3、下列哪项不属于劳务派遣员工的法定权利？

A.同工同酬B.参加工会C.随意解除用工关系D.获得劳动安全卫生保护

4、矿山企业发生生产安全事故后，现场有关人员应当立即报告给谁？

A.当地公安局B.本单位负责人C.媒体记者D.家属

5、在矿产资源开采中，下列哪种行为属于非法采矿？

A.持有采矿许可证开采B.超越矿区范围开采C.依法转让采矿权D.缴纳资源税后开采

6、劳务派遣一般在什么性质的工作岗位上实施？

A.长期性、核心性、替代性B.临时性、辅助性、替代性C.永久性、主要性、独立性D.季节性、危险性、复杂性

7、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取什么措施？

A.继续作业B.停止作业并撤离C.等待领导指示D.自行修复设备

8、下列哪项是矿业公司劳务派遣员工绩效考核的主要目的？

A.单纯扣减工资B.提升工作绩效与能