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2026年护理管理学考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.护理管理中“通过建立标准化操作流程降低护理差错”体现了管理的哪项职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

答案：C

2.某科室护士因排班不均产生矛盾，护士长通过协调班次、倾听诉求解决问题，这属于领导职能中的：

A.指挥

B.协调

C.激励

D.决策

答案：B

3.根据赫茨伯格双因素理论，下列属于激励因素的是：

A.工作环境

B.薪资水平

C.职业发展机会

D.同事关系

答案：C

4.护理质量管理中“制定压疮预防标准”属于PDCA循环的哪个阶段？

A.计划（Plan）

B.执行（Do）

C.检查（Check）

D.处理（Act）

答案：A

5.护理人力资源配置的核心原则是：

A.成本最低化

B.能级对应

C.排班灵活

D.经验优先

答案：B

6.某医院推行“护士分层培训”，将N1-N4级护士按能力分阶段培训，其理论依据是：

A.马斯洛需求层次理论

B.权变理论

C.能级原理

D.双因素理论

答案：C

7.护理安全管理中“建立跌倒风险评估表”属于：

A.前馈控制

B.同期控制

C.反馈控制