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2026年桂林市秀峰区建设系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。甲认为罚款金额过高，主张公司应按照法律规定给予赔偿而非罚款。根据《民法典》相关规定，甲的主张是否成立取决于()。

A、公司规章制度是否经过公示

B、甲的失误是否属于重大过失

C、公司是否对甲进行过安全培训

D、设备损坏是否超过合理限度

答案：A

解析：《民法典》第四百九十七条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百九十七条规定，用人单位依照法律、行政法规的规定或者用人单位规章制度的规定，对劳动者进行奖惩的，应当公平合理。用人单位的规章制度应当经过公示，否则可能不被认定为有效。题干中，甲主张公司应按照法律规定给予赔偿而非罚款，涉及公司规章制度的效力问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十九条规定，用人单位的规章制度未经公示，劳动者不应当知道的，不应当作为认定劳动争议的依据。因此，公司规章制度是否经过公示是甲主张是否成立的关键。B项错误，《民法典》第一千一百六十五条并未区分故意与