原创力文档企业核心价值观行为化考核实施方案
目录TOC\o1-5\z\u
一、核心价值观内涵界定 7
（一）企业使命与愿景的内在逻辑统一 7
（二）利益相关者价值的共生共荣机制 7
（三）战略决策与行为准则的内在一致性 8
二、行为化考核总体思路 8
（一）构建目标导向的考核映射体系 8
（二）确立过程与结果并重的评价维度 9
（三）打造科学透明的考核实施机制 10
三、行为化考核设计原则 11
（一）导向性与价值引领原则 11
（二）全面性与系统性原则 11
（三）客观性、公正性与可衡量性原则 12
（四）激励性与导向性统一原则 1
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