2026年江西省赣房投资集团有限公司第一批次社会招聘7人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

2026年江西省赣房投资集团有限公司第一批次社会招聘7人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、赣房集团作为国有控股企业，在2026年社会招聘中强调“德才兼备”的用人导向。下列哪项最能体现该集团对候选人政治素养的要求？

A.具备极强的市场敏锐度

B.拥护党的领导，遵纪守法

C.拥有海外留学背景

D.擅长社交媒体营销

2、在房地产开发全流程中，属于前期策划阶段核心工作的是？

A.施工现场安全管理

B.项目可行性研究报告编制

C.物业入驻服务

D.竣工备案手续办理

3、赣房集团某项目采用“EPC总承包模式”，其核心特征是？

A.设计与施工分离

B.设计采购施工一体化

C.仅负责施工环节

D.仅负责资金运作

4、在进行房地产资产评估时，对于具有独特性的商业物业，最适用的评估方法是？

A.成本法

B.市场比较法

C.收益法

D.假设开发法

5、国企招聘笔试中，行测言语理解题“他虽然很努力，但是成绩并不理想”这句话的逻辑关系是？

A.因果关系

B.并列关系

C.转折关系

D.条件关系

6、赣房集团推进数字化转型，下列哪项不属于智慧社区的核心应用场景？

A.人脸识别门禁

B.在线报修系统

C.传统纸质档案归档

D.智能停车引导

7、在财务分析中，衡量企业短期偿债能力的最佳指标是？