酒店行业劳动合同(2篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：________

法定代表人：________

住所地：________

联系方式___________

乙方（劳动者）：________

联系方式___________

甲乙双方根据相关法律规定。

就该事项，双方约定如下：

二、合同标的

乙方同意在甲方酒店从事客房服务岗位工作，具体工作内容包括但不限于客房清洁整理、宾客接待、物品摆放、简单维修协助等。甲方有权根据经营需要及乙方能力，调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方合理工作安排。

甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并定期进行安全操作培训。乙方在工作中应注意自身安全及客人安全，遵守操作规程。

三、质量标准

乙方应按照甲方制定的《员工服务手册》及岗位操作规范，提供标准化服务。服务质量应符合酒店行业普遍认可的服务标准，确保宾客满意度达到甲方要求。

甲方将定期对乙方工作质量进行考核评估，考核结果作为乙方薪酬调整、岗位晋升的重要依据。乙方应接受甲方的绩效考核，对考核结果有异议的，可向甲方人力资源部门提出申辩。

四、合同价款

乙方在甲方酒店从事客房服务岗位工作，月工资标准为人民币________元。工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。甲方应每月10日以货币形式足额支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近工作日支付。

甲方依法代扣代缴乙方个人所得税，并按国家规定为乙方缴