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2026浙江宁波江北区劳动和社会保障事务代理服务有限公司招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于试用期约定的说法，正确的是哪一项？

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期

D.试用期包含在劳动合同期限内，若劳动合同仅约定试用期的，该约定有效

2、在劳动社会保障事务代理服务中，代理机构与用工单位之间的关系主要受哪种法律规范调整？

A.劳动法

B.民法典合同编

C.社会保险法

D.行政法

3、根据《工伤保险条例》，职工下列哪种情形应当认定为工伤？

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.患职业病的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.醉酒导致伤亡的

4、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

5、社会保险费征缴中，用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？

A.15日

B.20日

C.30日

D.45日

6、在人力资源管理