企业职务晋升管理制度.docx

企业职务晋升管理制度

本文基于公开资料整理创作，不保证文中相关内容准确性及时效性，仅供参考、研究、交流使用。

总则

为规范企业职务晋升管理，建立健全公平、公正、公开的选人用人机制，激发职工队伍活力与创造力，推动企业高质量发展，根据相关法律法规及企业实际情况，特制定本制度。

本制度遵循德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，注重培养、逐级晋升的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的方针，坚持党管干部、党管人才原则，确保企业用人工作的政治性、原则性、科学性。

适用范围。凡在企业内部履行岗位职责、担任管理职务或技术职务的职工，均适用本制度。本制度适用于企业的领导班子、中层管理人员、专业技术人员及其