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国有企业职业健康管理制度

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总则

管理目标与基本原则

1、明确构建以人为本、安全健康的企业文化愿景，旨在通过制度化的职业健康管理体系，保障从业人员在作业过程中的身心健康，促进企业可持续发展能力。

2、确立以预防为主、防治结合的管理原则，将职业健康安全管理工作融入企业战略规划与日常运营流程中，实现从被动应对向主动防控的转变。

3、坚持法律合规与内部规范相结合的标准，依据相关法律法规及企业内部管理制度，制定科学、严密、可执行的职业健康管理制度。

适用范围与相关责任

1、界定本制度适用于企业内所有从事生产经营