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企业文化与通讯员写作手册

开篇的话：

只一句“讷于言，敏于行”就确定了千百年来华夏儿女说与做的

规范。大家欢务实的人，讨厌只说不做的投机者。

然而，“讷于言”不是只顾做事不说话，而是不说废话少说虚话，

一定的交流是十分必要的。想想看，当人类有一天只用指令交流，出

口就是祈使句时，我们会变得和设备一样机械，人心会因此而变得麻

木和冷漠。

有人说身教胜于言教，这话不错，但加上言语的交流不是更好吗？

如果你是一个班长、一个车间主任、部门负责人或是企业的领导，平

时缺乏与部下言语交流，即使你身体力行，部下也只能盲从地与你一

起“低头拉车”，工作往往事倍功半，还不如事前统一思想，明确认

识，这样大家可以心想一处，劲使在一起。

还有人说“有我能使鬼推磨，只要有钱的刺激，不用多说，工

作一样能做好。如此，短期内可以立竿见影，但你不能保证每月都给

员工加工资，也就不能保证员工工作动力的不动摇，况且这样的做法

任何企业都不可能做到。

综上所述，可以得出结论：“讷于言”是相对的。条件