2026安徽合肥市建设投资控股(集团)有限公司招聘24人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

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2026安徽合肥市建设投资控股(集团)有限公司招聘24人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2026安徽合肥市建设投资控股(集团)有限公司招聘24人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在项目管理中,关键路径法(CPM)主要用于确定项目的最短工期。若某项非关键活动的总时差为5天,现因故延误了3天,则该活动对总工期的影响是?

A.总工期延长3天

B.总工期延长2天

C.总工期不变

D.总工期延长8天

2、根据《劳动合同法》,劳动者在同一用人单位连续工作满多少年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同?

A.5年

B.8年

C.10年

D.15年

3、在公文写作中,下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准?

A.通知

B.通报

C.请示

D.报告

4、宏观经济政策中,中央银行通过提高存款准备金率来调节货币供应量,这属于哪种政策工具?

A.财政政策

B.货币政策

C.收入政策

D.产业政策

5、下列成语典故与其出处对应正确的是?

A.破釜沉舟——《史记·项羽本纪》

B.望梅止渴——《汉书》

C.卧薪尝胆——《论语》

D.刻舟求剑——《孟子》

6、在组织行为学中,马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高分为生理、安全、社交、尊重和自我实现五种。若员工因担心失业而努力工作以获得稳定,这主要满足的是哪一层需求?

A.生理需求

B.安全需求

C.

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